Phases de développement d’une équipe

. Le cabinet 7 & Associés propose une vidéo qui présente les phases de développement d’une équipe avec les éclairages de l’approche Elément Humain développée par W. Schutz. Voir : Le site du cabinet 7 & Associés présente l’approche Elément Humain et ses...

Processus de décision par consensus en groupe

Dans un groupe, l’approche de décision par consensus exige du temps et de la disponibilité dans la mesure où toutes les personnes échangent jusqu’à ce que chacun-e soit d’accord pour accepter la décision et participer ensuite à sa concrétisation. Voir:...

Matrice de prise de décision

Lorsque plusieurs options sont envisageables, il vaut généralement la peine d’analyser les avantages et inconvénients de chacune d’elles, avant de prendre la décision. Une manière efficace de procéder à cette analyse comparative consiste à établir une matrice de...

Cartes heuristiques et schémas conceptuels

. En animation et en travail de groupe, la prise de note, l’organisation des informations et leur utilisation efficace sont d’une grande aide pour favoriser la production collective. Trop souvent, l’information se perd, la mémoire collective est défaillante et...

Vote pondéré

Lorsque l’on doit arrêter un choix parmi de multiples propositions et que l’on veut passer à un vote, il peut être intéressant d’utiliser la méthode du vote pondéré. Elle peut se dérouler de différentes manières. Voir: Vote pondéré Marc...

Métaplan : les règles de la méthode

. La méthode Metaplan est un outil qui rend plus efficaces les discussions en groupe. Elle permet de gagner du temps, de produire des résultats concrets plus rapidement et elle favorise l’implication des participants dans le processus de groupe. Voir :...