.
Cet outil permet de faire en groupe un bilan de situation sous quatre aspects:
– satisfactions
– insatisfactions
– potentialités
– risques
Ce bilan sert ensuite à planifier en groupe des objectifs ainsi que des stratégies de réalisation des objectifs définis.

Il peut être utilisé de plusieurs manières:

• individuellement (par exemple, chaque personne remplit et colle des post-it sur des panneaux prévus à cet effet)
• en sous-groupes (discussion de chaque aspect d’analyse)
• en groupe (synthèse et planification des objectifs et stratégies).

Voir :

Bilan SIPR->O

Adapté par Jürg Bichsel et Marc Thiébaud
de la technique « SWOT analysis » développée par Albert Humphrey.